Assalamualaikum. Harap admin dpt la post confession aku ni. Huhu. Mengharap sgt. Ye, mcm tu juga la aku mengharap untuk dpt kerja tetap. Paling tak pun dpt kontrak setahun dulu pun jadi la.
Aku ni lepasan degree dlm bidang IT. Result pn takda la vavavoom sgt. Tp Alhamdulillah untuk student mcm aku ni yg bila mana otak dh stuck masa last2 nk hbis sem, tp dpt habiskan jgk study, tu dh cukup bermakna untuk kita org. Especially aku la.
1st of all nk bg tau korang, mngkn ape yg aku akn story ni, akan ada sesetengah yg tk bersetuju. Tapi, ni cuma laa pendapat peribadi aku je. So dont take it serious sgt la. Amek mane yg positive. Mane yg negative atau ada pendapat yg lebih baik pun, aku akan baca dan cuba hadam.
So lets start. Pd aku, result ko baik SPM sampailah ke degree (ni sbb aku ade degree je, tk tahulah master dgn phd mcm mane),bkn penentu kerja ko. Sebab, ape yg kita study takkan sama dgn kerja. Maksud aku dari segi environment kerja ko. Kalo korang rasa nk kejar dateline assignment pn dh mcm nk terkejal, kalau kat tmpt kerja lg la. Kalau tk dpt siap on time, bkn je dpt maki, malu pn dpt. Siap2 kena potong gaji.
Lepastu, tak semestinya ape yg ko belajar, company tu apply bende yg same. Ni maksudnya, contoh ko belajar bisnes. Nk buat bisnes ni byk benda yg korang nk kena kaji, nk kena ade paperwork and all the things la psl bisnes. Tp company yg korang kerja tu, alahai caca marba je management die. Sorang staff tu, die la admin die la accountant die la tea lady. So bende2 mcm tu, kalau tk hadam, mmg jadi kejutan budaya la. Sebab student sekarang hrp lepas graduate je, terus dapat kerja siap ada bilik Ofis sendiri bagai. Alaaa mcm dlm drama TB tiga suku tu. Camtuh la. Tp realitinya, second boss pn kadang2 duduk depan ko je. Takde bilik pun tau. So think about that.
Selain dari tu, mcm point aku atas td la. Ko pergi interview As graphic designer la contohnya. Dh hired, dh mulakan kerja, tiba2 scope kerja bertambah dari benda yg ko pernah belajar/buat dari la ke benda yg ko tak pernah belajar/buat tapi ko kena jgk buat. Sbb nk cari sesuap nasi, so ko takda pilihan.
Point seterusnya, ko belajar 4tahun dlm bidang IT, tp last2 kerja customer service la, cikgu taska la, admin la. Ni bkn penghinaan ye. Jauh sekali. Tp, korang kena tahu tau, antara pekerjaan ni, ada yg dari kalangan mereka yg dpt 4.00 atau dekan setiap kali result exam. Selama ko belajar, pihak institusi ko ckp, lepas habis belajar confirm dpt kerja. Benda tu jgn la percaya. Tu one of their marketing strategy.
Ya mungkin ada yg kata dari segi cara aku bercerita kedengaran aku menyesal. Ye sikit la menyesal sebab habis belajar, tp tk bekerjaya. Bekerjaya ni maksud aku yg dh ada gaji tetap, ada kwsp & socso dan dpt la benefit company mcm medical benefit ke ape kn sbb aku pn dh kahwin. Medical benefit tu sgt penting especially untuk anak aku. Plus, ko still kena byr hutang PTPTN. Ko takda pilihan pun nk pergi pejabatPTPTN tu then ckp ko takda kerja lg so boleh tangguh bayaran. Boleh tu boleh, tp name ko nanti masuk la ccris dan sewaktu dgn nyaa.
Now, aku As a trainee untuk sebuah program yg kerajaan tubuhkan. Untuk membantu golongan tanam anggur mcm kita org ni. Konon nya untuk bg kita org rasa environment bekerja. Mula2 Agak enjoy jugak la. Tp lepas ada sorang staff ni sakit, then cuti lama, aku kena amek tugasan 100%. Semua ok. Tp dibayar dgn jumlah elaun yg tk seberapa. Tanpa ada kwsp & socso jd ko pergi balik kerja dgn tawakal pd Allah jela. Tanpa ada benefit klinik padahal annual leave 7 hari dan sick leave 14 hari. Apakah itu?? Program ni berjalan selama 6bulan. Ye 6bulan saja. Lepas dari tu, mana ko nk pergi kalau ko tk dpt mana2 panggilan kerja. Interview dh pergi. Ada la member aku dlm program ni dh jumpe offer yg lg better. Tp bila duduk dgn member2 aku yg still berharap kena serap termasuk aku, rasa sedih. Bkn tk usaha carik kerja. Expo kerja mana je yg kita org tk pergi. Hmm. Aku mula jd penat sbb aku kena take over kerja orang dgn bayaran yg tk setimpal. Plg tak pn, bg la kwsp dan socso. Ni tak, kita org ni mcm nothing. Mcm student yg tgh praktikal. Kena buli untuk buat byk kerja. Tk kesah la byk kerja sbb dpt byk pengalaman. Tp tu la, 1 benefit pn tk dpt selain dari elaun tu. Tu blm tolak lg kalo ko takda mc slip lg. Nk pergi klinik tk mampu. Pergi klinik kerajaan, setengah hari je dh habis kt klinik. So nk tanak, bertapak jela kt klinik tu. Alih2 dh masuk, dh check, tk dpt mc. Dpt time slip je. Nk tunggu nazak baru dpt mc kot. Naseb2. Bile jumpa supervisor ko, berharap yg dia paham. Tp tak, dia suruh la jgk ko apply Annual leave yg 7hari tu je.
Lepas tu ada plk mulut2 ckp, kalau nk kena absorb kena la perform. Perform means, blk lambat. Excuse me, OT dh la tk berbayar. Kenapa aku nk kena OT hanya sbb untuk tunjuk performance aku pd supervisor aku. And benda ni la yg buat aku pelik. Selama 8jam korang buat kerja, ape yg korang buat selain dtg table membe, co cet co cet, gelak hu ha hu ha, then pukul 4.30 baru kelam kabut nk buat kerja konon nk tunjuk yg korang ‘perform’. Padahal OT 2 atau 3 jam je.. Hari2 pula tu OT. Mcm mane time management korang.
Pd aku 8jam kerja tu dh cukup untuk ko perform kerja ko. Kenapa perlu nk add on lg 2 atau 3 jam semata2 untuk tunjuk korang punye performance. Kalau jarang2 tu takpe la UNLESS department tu mmg byk gile kerja. Tp ni tak, hari2. Yg pelik pukul 8 sampai relex je ko berjoyah. Nmpk sgt korang tk work smart sampai nk kena OT. Work smart means ko tau divide masa ko untuk settle kn kerja ko within 8hours. Walo pun kerja ko tak sama byk setiap hari. Sbb pd aku, bila aku nk blk kerja, aku dh congak time management aku untuk kerja aku esok. Means ape yg aku kena buat dulu. Kalo esok dtg kerja lain, aku akan buat mana yg urgent dulu. Mcm tu la. Tah la. Sbb tu aku kan, bkn dorang.
Plus pd aku la yg dh ada anak ni, cukup la 8 jam aku kat luar cari rezeki. Ko balik rumah pn dh tk byk mase dgn anak. Balik pn sampai rumah pukul 8 paling tk pun. Nk masak, mengemas dan solat. Tgk2 jam dh pukul 10. Ko tinggal nk tidurkan anak je. Tk dpt sgt nk bergurau dgn dia. Esok bangun dh nk kena hantar kt pengasuh. So nasihat aku, kerja kerja jgk, tp bila dh ada family plus ada anak kecik, balik la sebolehnya on time sbb dorang perlukan perhatian. Tk guna perform kt tmpt kerja tp tk perform As a mother and father. Sbb syarikat pn blm tentu akan kenang jasa kita. Tetapkan la berapa hari seminggu korang nak OT bg mencukupkan keperluan rumah. Tk pn, isteri boleh balik awal, biar suami yg OT ke.
Tah la. Ni sebahagian dari kisah dan pendapat aku.Mungkin korang akan cakap, aku malas nk perform, balik nak on time, mana la company nk amek kerja. Ya, aku tahu. Aku Agak cerewet sbb kn aku sorang ibu. Setiap pekerjaan yg aku dpt, aku kena kaji waktu bekerja dan benefit yg bakal aku dpt.
Aku masih dlm usaha untuk mencari rezeki bg membantu suami dan usaha untuk ada masa untuk anak aku walaupun 30minit (bergurau) sehari. Maaf la aku bkn penulis yg baik plus terkejar2 menaip sebelum amek anak ni.
Kalo otai2 ibu2 berkerjaya ada tips macam mana nk uruskan waktu kerja sambil tampil perform pd bos at the same time perform jgk sbg ibu, tlg la share dgn aku. I really need your advice. Thanks.
Maaf ade yg terkasar bahasa. Yg buruk dari aku, yg baik dari Allah.
– Ash
Hantar confession anda di sini -> www.iiumc.com/submit