Assalamualaikum semua. Terima kasih admin sudi siarkan cerita saya.
Aku Minah, menghampiri 30-an dan berasal dari Perak. Aku suka baca confession dan komen kat sini, semuanya banyak bantu aku untuk teruskan semangat hidup.
Bila baca kisah orang lain, aku rasa hidup aku taklah teruk sangat. Bila baca komen orang lain… aku rasa kali ni aku perlukan nasihat semua kawan-kawan di IIUM Confession.
Ceritanya begini. Bermula awal tahun ni, aku diterima kerja di sebuah tadika. Aku memang sukakan kanak-kanak, jadi aku terima kerja ni walaupun perjalanan ke tadika 1 jam pergi dan 1 jam setengah waktu balik (jalan sesak).
Aku punya seronok, sepanjang aku kerja ni, aku tak pernah cuti melainkan cuti Sabtu Ahad.
Aku kerja 5 hari, cuti 2 hari. Gaji RM2.5k sebagai guru merangkap bibik. Semua benda aku kena buat.
Kerja ni bukan bidang yang aku belajar, cuma aku ada 6 tahun sebelum ni bekerja sebagai guru tadika dengan gaji RM1.5k.
Bila dapat kerja di tadika lain dan gaji lebih, aku dah prepare mental dan fizikal untuk beban kerja, stres dan jarak yang jauh.
Nak pendekkan cerita, selepas sehari bekerja, bos marah aku sebab katanya aku slow dari guru seorang lagi padahal aku ketua. Dia tak boleh terima aku slow dan tak dapat jawab soalan yang dia tanya tentang budak.
Aku sedih juga masa tu, tapi aku teruskan kerja macam biasa. Aku jadikan kata-kata bos sebagai semangat. Tapi rupanya, setiap minggu kami akan ada meeting untuk nilai prestasi murid dan guru.
Semasa sesi, bos tak datang tadika, semuanya dipantau dari CCTV. Aku tak pasti CCTV dia boleh rekod suara ke tak.
Jadi mulalah episod aku dimarahi bos. Bos pernah cakap aku ada masalah memori. Apa yang bos cakap semua lupa.
Untuk pengetahuan semua, bos akan jumpa aku seminggu sekali. Seharian dia jumpa tu, dia akan luahkan semua ketidakpuasan hati dia. Dan aku ni, memang akan auto migrain nak ingat dan buat semua tugas yang dia bagi.
Aku tetap bertahan sampai hujung bulan. Sebelum nak bagi gaji, dia tanya aku… ada nak berhenti tak? Aku cakap tak ada. Ok saja kerja.
Aku akan tulis dalam telefon, notebook untuk ingat pesanan dia. Aku siapkan timer, reminder sebagai usaha tak lupa pesanan dia.
Masuk Februari dan Mac, aku dah mula sedih. Semua kerja yang aku buat, semua tak kena. Aku tak naklah buat keputusan ikut emosi dan dikatakan generasi manja. Aku tahu susahnya cari kerja zaman sekarang. Aku cuba kuat dan bertahan lagi.
Aku mula pelik bila dia marah aku, lepas tu esoknya dia tanya, “Menangis tak semalam?” Aku pun cakap, “Eh, kenapa?” Dia kata, “Yalah, mesti stres kerja dengan dia.” Aku memang tak menangis langsung. Aku memang susah menangis. Aku jawab “tak” je lah. Dia cakap aku tipu.
Ada juga dia kata, “You boleh tak tolong dengar dan buat elok-elok. Semua yang I cakap, macam langsung tak masuk dalam kepala. Bukan masuk telinga kanan keluar telinga kiri, tapi tak masuk langsung.
Tak berbaloi I bayar gaji kalau macam ni prestasi kerja you. Dijanji bulan bintang tapi apa yang I dapat? I ambil you kerja sebab nak you bantu I…
Ini semua benda I nak kena buat. Semua benda buat tak perfect. Buat kerja tak bertanggungjawab, tak double check kerja ke? You ni ada degree tapi tak macam orang ada degree. Semuanya teruk.”
Banyak lagi lah dia cakap. Aku sedih sangat. Aku adore dengan kerja dia, aku setiap hari berusaha. Tapi masih kena marah.
At last, aku tak tahan dah. Aku tanya pendapat kawan dan keluarga aku. Sebab selalu yang dia kata kat aku, aku akan minta maaf dan ucap terima kasih atas nasihat.
Dia juga cakap, dia memang jenis cakap terus apa yang dia tak puas hati supaya boleh berubah. Dan aku hanya mengangguk. Aku takut nak cerita dekat orang lain. Aku tak nak dia orang risau.
Bila aku tanya, “Kalau bos cakap macam ni dekat Min, Min nak kena reply apa ya?” Masa ni bos kata aku teruk dan ada degree tu. Terus semua kawan dan family terkejut. Dia orang cakap tu semua toksik.
Betul ke? Aku pun tak tahu. Aku cuba jelaskan tapi semua cakap aku bodoh sebab bertahan. Bodoh ke aku?
At last, kan aku cakap aku tak pernah cuti, tapi lepas kena marah, aku terus demam dan migrain teruk sampai tak boleh bangun.
Lepas cuti dua hari, aku datang dengan surat berhenti. Dia macam biasa, aku cerita. Lepas dia marah aku lebih sikit, dia jumpa je aku dia akan tanya, “Nak berhenti?” Jadi kali ni aku realisasikan impian dia. Aku jawab, “Ya.”
Dia terus tanya kenapa, dan aku jelaskan. Aku punya lah sayangkan tempat kerja, budak-budak dan kawan aku, aku sanggup teruskan kerja walaupun keluarga aku diuji. Aku pilih untuk berkorban masa untuk diri aku. Aku pergi kerja, balik uruskan keluarga.
Kakak aku disahkan ada kanser. Mak aku diabetes kronik, kakinya mula menghitam dan tak boleh jalan. Selama ni keluarga ingatkan aku happy dekat tempat kerja, semua bagi semangat untuk aku kerja.
Tapi bila situasi macam ni, aku nekad hantar notis 24 jam. Padahal masa Februari lepas, aku dah hantar notis juga tapi tak diterima.
Kali ni pun dia tak terima. Dia cakap kontrak 2 bulan atau aku kena bayar pampasan. Aku cakap aku tak ada duit dan situasi keluarga aku macam ni. Dia minta aku cari pengganti untuk tidak kena bayar pampasan tapi aku tak jumpa.
Jadi dia nego untuk aku teruskan kerja tapi boleh cuti jika situasi memaksa macam kakak aku kena pergi radioterapi atau anak saudara aku sakit.
Aku terima untuk terus kerja. Tapi tiba-tiba dia minta aku pulangkan kunci dan bayar gaji 2 bulan secara beransur.
Apa salah aku? Dia kata aku yang nak berhenti. Tiba-tiba dia tak boleh bagi kelonggaran seperti dijanjikan. Dia terus kutuk aku punya kerja bulan April sangat teruk. Semuanya menguji kesabarannya.
Aku takut dapat surat saman berhenti kerja. Kes aku ni boleh masuk dalam constructive dismissal tak? Aku kena teruskan kerja dalam situasi sekarang? Tapi dia macam tak boleh terima aku dah. Aku masih berdiam. Aku tak tahu nak respon apa.
Aku harap semua dapat bagi pendapat dan semangat untuk aku. Terima kasih semua.
– Minah (Bukan nama sebenar)
Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit
kesiannya awak..
semoga dimudahkan urusan, diberikan kerja yang lebih baik selepas ni.. amin
Setahu saya tiada istilah notis resignation tidak diterima. Asalkan hantar notis ikut SOP (biasanya notis sebulan), OK je dah mula dah waktu notis tu. Lepas sebulan blah je. Sis kata dah hantar Feb hari tu, patutnya dah boleh blah bulan Mac/April (sebulan notis).
Nak kepastian sis call jabatan buruh tanya mengenai situasi sis..