Boss Tak Perform

Salam pembaca semua,

Harini aku nak ceritakan kisah aku, nama aku Sunflower dan bekerja swasta.

Aku mulakan dahulu cerita dari awal awal aku masuk kerja. Team kitorang memang perform and dinamik. Momentum team sentiasa diatas dalam buat kerja. Kami suka kerja kami.

Sehinggalah satu hari, terima khabar, boss kami, yang aku namakan boss A resign. Memang awal awal sedih sangat bila dia resigned sebab dia super supportive, baik, suka bagi macam macam idea.

Kemudian Boss B dilantik secara paksaan oleh orang atas untuk ambil alih Boss A.

Boss B tak mohon untuk jawatan ni, and dia pun dalam ketidak relaan kena juga pegang jawatan baru ke team kami. Boss B memang dah lama dengan company ni, dia ada strength dalam writing.

Total staff dalam team ada 25 orang termasuk boss B. Dalam team, ada 4 units, dan salah satunya adalah unit writing, so dia memang selesa la buat writing.

Cuma yang tak bestnya, dah setahun, tiga unit lagi tu terbiar. Takde kerja.

Aku faham, sebab dia pun dalam keadaan terpaksa untuk takeover team ni. Tapi kami dari unit-unit lain ni memang diabaikan. Padahal tiga unit ni la penting untuk generate revenue company.

Bila dia selesa dengan unit writing, dia selalu akan lunch sama sama, balik lewat sama sama dengan staff unit writing. Level sampai lepak rumah boss malam malam, dia jemput datang rumah dia.

Character dia memang sama dari department lama, suka melekat dengan staff kesayangan kemana mana. Ketawa tak payah cakap. Satu lantai ni boleh dengar.

Dia selalu buat status memuji unit writing ni. Yang kami di luar ni di-abaikan. Padahal sebelum ni, abang akak senior semua, perform, belajar pun tinggi tinggi bukan biasa biasa. Tapi dibiarkan tanpa directions, tak minta updates.

Hari demi hari, kami semua dah mula muak dengan treatment macam ni. Macam staff lain, mereka hormat boss B sebagai boss.

So diorang set border tu, tak perlu nak lunch, balik sama sama, lepak rumah boss tiap hari. Sebabnya bila dah selalu lepak, mula la terspill benda yang tak sepatutnya sampai staff lain terkesan. Ini pun dah terjadi.

Logik ke kalau aku taknak perform kerja sebab kalau aku perform, takde benefits pun untuk aku, increment takde btw. Bonus pun takde dekat company ni.

Aku stay sebab aku sayang je company ni. Cumanya aku dengan yang lain dah taknak perform sebab kalau kami bergerak sendiri, dia yang nampak perform padahal semua effort kami sendiri.

Kalau dia tak main favoritism sangat, aku okay. Macam semua fair and square. Tapi bila diorang dah masuk campur kerja orang, yang tak sepatutnya kerja diorang pun diorang boleh amek tahu atau masuk campur. Ramai staff jadi terasa.

Staff lain dah asyik apply cuti je sebab langsung takde kerja, takde direction. Merajuk marah sedih. Meeting dengan kami langsung ta knak. Yang dipanggilnya hanya unit writing. Unit generate revenue ni tak dipandang padahal kita pun penting.

Bingung betul. Kena la bertahan sampai ada peluang untuk dapat boss baru kan? Kalau ada yang nak. Huhu. Kalau perform, dia lagi lama kat sini.

Ok semua, harapnya ada sinaran dibawah pelangi nanti. Doakan aku..

– Bunga Matahari (Bukan nama sebenar)

Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *