Hi, nama aku Husna. Berumur lewat 20-an. Aku dah bekerja 5 tahun lepas aku grad. Masa awal aku kerja ianya bukan bidang aku.

Tapi disebabkan susah nak kerja dalam bidang aku, aku masa tu mula ja kerja bidang lain dulu nak cari pengalaman.

Tapi aku bertahan setahun ja sebab gaji tak berbaloi dengan kerja dan aku nak cari kerja yang bidang aku belajar.

Lepas 2 bulan menganggur, aku dapat kerja bidang yang aku nak even gaji kurang dari sebelumnya. Tapi aku tak kisah asalkan aku boleh kerja dan kumpul pengalaman.

Masa awal2 aku nampak la ada sedikit toxic dekat company A ni tapi aku ignore ja sebab aku nak kerja selagi mana tak menganggu aku, aku biarkan ja.

Tahun pertama okay. Tahun kedua masih okay tapi bila masuk tahun ketiga environment yang toxic tuh mula mengganggu aku.

Dan aku mula bersuara, bila bersuara isu jadi besar dan mula ada pergaduhan tak bercakap dalam dep tapi masih buat kerja macam biasa cumaya hubungan tak baik.

Tapi masa tu okay ja ignore ja tapi head mula cari pasai sebab kena cucuk. Biasala kita kaum lain mestilah “head” kita akan dengar cakap kaum dia.

Head mula cari salah dan asyik tegur benda2 kecik macam nak bagi pressure suruh resign. So bila jadi macamnih kerja pun dah tak bes aku decide nak cari kerja baru.

After months of job hunting, alhamdulillah dapat better offer. Masuk la kerja baru masa ni happy sangat tapi masih risau sebab kita taktau keadaan company tuh lagi kita tak masuk.

Masa awal masuk mula okay, tapi dah start ada rules yang pelik2 masa iv tak bagitahu pun rules ni tapi bila dah masuk kerja baru tau. Tapi aku ignore ja sebab selagi tak menganggu kerja aku okay ja.

Masa aku masuk takda sorang pun staff dekat situ puji kerja situ semua asyik mengeluh kata itu ini tapi aku ignore dan dengar jala rungutan tersebut sebab bagi aku selagi orang dekat situ boleh masuk senang buat kerja tak sombong aku okay ja.

Lepas sebulan aku mula rasa tak seronok kerja situ sebab job scope aku tak berubah aku asyik buat kerja yang sama dan mudah berulang kali aku punya kerja tak bertambah.

Aku ada suarakan tapi head aku kata awal lagi nak bagi dekat aku kerja lain. Padahal masatuh aku dah kerja beberapa bulan tempoh probation pun dah nak habis tapi skills aku tak bertambah malah aku downgrade lagi. Aku bukan belajar benda baru aku downgrade skills aku.

Aku setuju nak masuk company B ni pun sebab aku rasa peluang untuk aku tambah skills ada sebab dia lebih besar, lain industri..

Tapi bila masuk, “indah khabar dari rupa” lagi teruk dari company A. Buat benda yang takda kena mengena dekat job scope kadang kerja org lain kita pulak buat org tuh tidur.

Bila minta kerja dengan senior dia kata takda kerja, dia takda masa nak ajar. Tapi mulut dia memanjang kata dia tak sempat dia busy. Tapi bila minta nak tolong tak dapat.

Lepastuh, kata kita memilih kerja sedangkan kerja yang dia bagi lagi teruk dari kerja budak intern budak intern mungkin kena filing ka ap ni lagi teruk cumaya tak kena cuci toilet ja. Sedangkan kita dah ada exp 3 tahun lebih bukan fresh grad tapi dilayan macam fresh grad.

Pengalaman yang ada dicampak macamtuh ja dengan alasan “tak sama industri”.

Aku bukan apa aku rasa ralat sebab aku resign dari company A dengan harapan aku dapat better opportunity dekat company B tapi rupanya lagi teruk dari company A.

Aku memang desperate nak tukar kerja masatuh tapi kalau dapat lagi teruk better aku stay company A atleast aku dah tau job scope aku, cara kerja culture company.

Boss aku suka cari pasal aku boleh ja tahan sebab dia pun lepas dah tau orang nak resign dia dah berubah sikit sebab dia taknak pun kau resign dia just stress sebab kena cucuk ja. Tapi disebabkan aku dapat better offer dia pun lepas jala aku.

Cuma nya aku nak pesan dekat orang yang iv kalau culture company kita lain dari yang lain bagitahu sesiap dekat candidate supaya dia dah ready.

Jangan asyik cerita benda yang berbunga bunga ja baik2 ja. Sampai orang pun tertarik nak kerja dan tertipu. Kalau job scope better terangkan baik2 apa yang dia perlu buat apa yang awak rancang.

Berapa lama awak expect dia boleh buat kerja dan berapa lama awak target nak bagi dia kerja lebih banyak. Jangan tipu sebab orang datang dia mesti nak kerja lama taktau la kalau ada niat nak kerja sekejap tapi aku,

Aku nak kerja lama sebab aku penat nak lalu tempoh iv tempoh nak sesuaikan diri dengan env baru tempoh nak belajar. Aku tak berapa suka so kalau boleh aku nak kerja lama.

Tapi nasi pun dah jadi bubur. Doakan aku dapat kerja baru sesuai dengan aku. Aku lost sekarang sebab kerja dekat company B buat aku trauma sikit dan kurang keyakinan dengan skills yang aku ada.

Dia juga buat aku hilang minat dalam bidang aku. Tapi aku anggap ni pengalaman hidup. Tak semestinya, benda yang kita rasa baik tuh baik, dan yang buruk tuh buruk.

– Husna (Bukan nama sebenar)

Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit

One comment

  1. Dear Husna,
    Cerita kau lebih kurang kisah hidup aku jugak. Tpi aku keja dgn company lama, 5 tahun jugak then baru resign sbb bru dapat offer tmpt baru,setelah beberapa kali aku IV then kena ghosting. Aku suka kerja tmpt lama tu, boleh katakan aku expert dlm kerja tu, and jadi 2nd person after my senior. Tapi sebabkan gaji yg aku dpt x berbaloi dgn workload aku, so aku tinggalkan kerja tu. Walaupun sebenarnya, itu mmg kerja yg aku idam-2 kan. Skrg aku kt tmpt baru, aku sumpah boring, sbb keja kt sni, aku x boleh nk praktis skill2 yg aku ada. Workload sikit, hari2 buat keja sama je, ulang2. Aku ada dgr2 company lma nk panggil aku balik, sbb senior staff tu dh resign. Aku berharap sgt masih ada rezeki aku kat situ. Kali ni, dorg offer aku tinggi jugak. Klau aku dpt gaji yg aku mintak, aku mmg xkan pikir pnjg dah. Bia lah keja tu busy camne pun, aku akan buat. Bcoz I love the job ! Aku doakan kau jumpa kerja yg ssuai dgn keinginan kau and doakan aku supaya dipilih utk masuk balik company lma aku ya.

    Happy dpt luah semua ni. Best of luck Husna !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *