Assalamualaikum. Aku kerja kerajaan sudah 12 tahun.
Lama dah terpendam tengok sistem caca merba sehingga meletakkan orang yang salah dalam kepimpinan organisasi.
Aku nak cerita pasal kenaikan pangkat. Benda ni bawah kawalan JPA dan organisasi terlibat.
Aku cukup tak faham kami pegawai dikerah untuk pastikan capai CPD dan mengambil apa-apa sijil kompetensi. Tapi bila bab kenaikan pangkat, sijil kompetensi dan profesionalisme ni tak diambil kira.
Aku tak tahu apa masalah ni datang daripada JPA atau organisasi terlibat. Alasan menggunakan tarikh lapor diri sebagai justifikasi kenaikan pangkat sukar nak diterima.
Apakah beza sehari atau sebulan dua dapat tentukan kau lebih berpengalaman daripada seseorang?
Kalau tempoh beza setahun lebih, mungkinlah boleh diterima yang kau akan ada lebih pengalaman daripada yang lain. Tapi beza satu dua bulan walaupun langkau tahun, tak boleh diterima.
Aku ambil contoh bila buka iklan kenaikan pangkat, si A ni memang malas nak naik pangkat, buat kerja ala kadar.
Bila buka iklan hakiki dan fleksi, si A ni isi sebab nak aim fleksi, bukan hakiki. Tapi tiba-tiba si A akan duduk dalam senarai teratas hakiki, alasannya sebab dia lebih “senior”.
Kalau macam tu, sampai sudahlah orang yang malas dan kerja ala kadar, tak ada daya saing, tak ada rasa nak majukan diri ni tetap boleh naik pangkat. Yang calon-calon lain ditolak alasannya sebab masih junior.
Sia-sia bila kau majukan diri, ambil macam-macam kompetensi tapi kerajaan tak pandang pun benda ni.
Aku ambil contoh lagi, bab pilih bulu. Bila bos suka seseorang sebab orang tu akan jilat dan sapu semua kerja ibarat anjing suruhan walaupun kau dan semua orang tahu yang dia ni tak ada integriti.
Tapi kau tak boleh buat apa sebab bos akan bagi markah tinggi tak masuk akal kat anjing suruhan dia.
JPA pula guna alasan markah dia tinggi daripada orang lain. Padahal korang je lah tahu siapa sebenar buat kerja, siapa yang jenis oppurtunist nak menunjuk dia buat kerja dan jilat bos.
Korang tahu tak kerja kerajaan ni especially yang kat atas-atas tu jilat politician je lebih. Jadilah kes walaupun kau dah tahap 52 dan jusa, tapi perangai kau macam lahanat.
Hisap rokok, bad attitude, tak professional, tu belum lagi yang gangguan seksual. Tapi orang-orang macam ni takkan mudah-mudah boleh disingkirkan sebab ada back up kuat.
Bila bos dah protect dia dan make sure laluan naik pangkat pada anjing suruhan dia ni clear, kau tak boleh buat apa. Segala sijil kompetensi kau boleh dibakul sampahkan.
Sebab tu lah, banyak masalah kerja-kerja dalam kerajaan sebab orang-orang yang jaga tu tak ada kompetensi dan profesional.
Bila masuk meeting, bersilat dan tolak-tolak kerja. Tak kira la skim ptd, doktor, jurutera.. Semuanya hauk. As long politician masuk campur urusan pentadbiran, selagi tu lah benda ni takkan dibetulkan.
Kau bayangkan, kau sebaya je dengan si B. Tapi si B dah 52 nak masuk jusa. Kau masih lagi di takuk 44. Masuk akal tak?
Kalau bukan kau layak gantikan si B, masih RAMAI lagi yang layak, profesional, berintegriti boleh gantikan si B.
Tapi benda ni mustahil sebab si B dah terlepas naik pangkat berkali-kali meninggalkan orang lain. Atas alasan dia “senior”.
Padahal orang lain yang senior jugak tu, bos-bos ni akan susahkan hidup orang lain tu just untuk pastikan si B anjing suruhan dia kekal.
Contohnya, bos akan tempatkan orang lain di negeri-negeri yang jauh, gertak untuk bagi markah rendah dsb. Tapi kau tak boleh buat apa.
Unit integriti, dan aduan korang semua buat tu, dah tau dah, last-last akan no further action. Sebab semuanya dalam kawalan bos.
Last sekali bos akan review dan campur tangan dalam keputusna. Dia dah cipta klan kat tempat tu. Dia tempatkan orang-orang yang dia nak. Dah ada kumpulan dan geng dia kat situ.
Walaupun kau jujur dan amanah macam mana sekalipun, kau tetap takkan berdaya. Bila atas, kiri dan kanan, orang-orang ni jadi “bos” kau.
Orang boleh terima kalau kau 52 dan kau layak. Tapi ni benda basic teknikal pun kau gagap-gagap, sebab kau tak ada ilmu.
Orang minta kau present pun, kau tak mampu walaupun kau 52. Sebab apa? Otak kau kosong, mulut kau je bekerja jilat bos.
Masalah kerja kau selesaikan dengan campak kat orang lain. Aku boleh terima kalau kau 41 kau bodoh lagi. Tapi dah 52 kot. Ini lah hasil sistem yang corrupt.
Dari atas, top-down corrupt. Aku dulu ada sikit gembiralah bila satu ketika dulu, 10 tahun lepas, pernah nak buat penilaian 360 degree untuk kenaikan pangkat.
Tapi bos-bos yang dah banyak klan dan tirani ni, melalak. Tak setujulah, banyak alasan.
Sebab apa? Susah lah bos-bos ni lepas ni sebab hilang kaki jilat dia nanti. Last-last penilaian 360 degree ni tak jadi. Amalan lama ni masih diteruskan sampai sekarang.
Lagilah sekarang kita dah kembali ke mulut buaya semula. Dalam korang duk sibuk dengan covid, sibuk harga ayam, korang tak tau politician ni masih lagi buat kerja kotor senyap-senyap.
Aku tak tahulah bila benda ni akan berakhir. Aku nak sangat tengok kerajaan ni dipegang oleh tangan yang amanah, jujur, berintegriti dan buat kerja untuk negara. Bukan untuk kepentingan peribadi tertentu..
Aku minta sangat Allah bagi kekuatan untuk aku dan orang-orang yang berpendirian macam aku diberi kekuatan dan keteguhan membendung dan membanteras benda ni…
Serius aku tak kisah siapa yang naik pangkat tu asalkan dia layak, berintegriti, amanah… Bukan jenis sampah…
– Luna (Bukan nama sebenar)
Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit