Assalamualaikum semua, aku ada benda nak luah dan minta pendapat yang lebih arif. Sebelum tu aku kenalkan diri dulu la.
Aku Finfess (nama samaran). Umur 30an dah kahwin dan ada dua orang anak. Luahan ni aku cuba pendekkan seboleh yang mungkin ye.
Tahun lepas bulan 2 aku baru masuk keja satu company ni. Company ni family business ye, maksudnya business suami isteri, anak2 keja dekat situ jugak.
Tempoh probation dia 3 bulan.. Sepanjang tempoh ni memang tak ada caruman kwsp ye. Aku ok saja sebab gaji dia offer Alhamdulillah ok sangat.
Waktu ni aku memang tak tahu yang aku preggy (tak expect). So, bila dah kerja dalam bulan 3 aku dah yakin aku preggy jadi aku inform la HR sebab wadekatu ni mostly semua colleagues dah tau.
Pihak atasan pun ok. Bulan 4, 5, 6 dah pkp waktu tu. Jadi bos laki pun inform aku yang tempoh probation ni nak dilanjutkan sampai bulan 9 katanya.
Part ni aku dah risau sebab kalau aku contract lagi boleh jadi aku tak dibayar wadekatu maternity leave.
Jadi aku minta bos laki tu confirmkan, dia cakap akan bayar. Yang ni memang aku salah sebab tak minta surat black and white.
Jadi bila bulan 9, aku terbersalin awal 2 minggu dari date yang dijangka. Tak sempat isi borang cuti.
Aku balik pantang dekat negeri kelahiran aku. Dekat2 nak habis pantang, HR whatsapp aku minta surat pengesahan bersalin sebab dia nak buat kiraan gaji. Aku pun tak tahu yang kena bagi benda ni.
Tiba time hari gaji aku tengok tak ada masuk pun. Aku terus tanya HR kenapa, dia cakap bos bini tak bagi sebab aku tak apply cuti. (masa ni company dah diambil alih sepenuh oleh bos bini).
Sedih tak sedih aku terpaksa redha juga sebab rasa memang salah aku. Next day tu aku whatsapp balik HR minta surat rentas negeri sebab aku nak masuk keja.
Dia jawab balik bos bini tak bagi buat surat tu. Aku terus la whastapp bos bini tu dengan anaknya sekali. Dua2 tak reply.
HR tu pun inform aku yang bos bini tu tak bagi aku masuk keja balik. Jadi status aku diberhentikan tanpa sebab.
Lepas dari tu, aku pergi buat aduan dekat pejabat buruh. Pegawai situ inform aku yang aku layak dapat gaji maternity leave 2 bulan tu. Jadinya, aku tunggu la date untuk semuka dengan majikan aku.
Sehari sebelum nak jumpa tu, anak bos ada la call aku. Tapi aku tak angkat sebab tak tahu nak cakap apa.
Pada hari kejadian dekat pejabat buruh, baru aku nampak bos bini dengan anak dia putar belit cerita. Sedih betul waktu tu.
Dia cakap aku gagal masuk keja pada date yang sepatutnya. Siap maki2 lagi bos bini tu dekat aku. Disebabkan hal tu tak settle,pegawai tu suggestkan kami semuka di mahkamah Buruh.
Jadi dekat sini persoalan aku, aku masih ada rezeki ke untuk dapat bayaran tu?
Dan aku risau kalau tiba2 majikan aku ni saman menyaman ke.. Aku dah la orang susah, tengah cari kerja, ada baby lagi..
Kalau ada orang yang arif bab ni minta bagi la pendapat ye.. Doakan aku dapat kerja.. Aku doakan jugak pada sesiapa yang masih mencari, moga ada sinar untuk kita semua.. Aamiin.
– Finfess (Bukan nama sebenar)
Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit