Merentan

Hello semua. Aku nak tanya, gaji ni dikira macam mana ye sebenarnya? Aku tengok ada cakap ikut industri, ikut company, ikut umur, ikut pangkat la.

Aku sekarang masuk 30 tapi gaji aku tak sampai RM10k pun. Aku tengok melambak orang-orang share kat Twitter, TikTok, Threads, muda-muda umur 28 dah berbelas ribu gaji diorang.

Yela, mungkin kebanyakan kerja oversea, dan bila convert dapat la 5 figures. Tapi ada je yang kerja Malaysia dan legit dapat gaji 5 figures.

Kebanyakannya dalam bidang financial (Oil and Gas) dan IT berdasarkan research aku.

Aku pun kerja IT, tapi kenapa gaji aku tak sampai tara tu? Tapi bila aku tengok orang-orang komen dalam Facebook, macam ramai juga yang 30+ still bawah RM4k.

Macam ada dua dunia yang berbeza pulak. Aku ingat lagi aku start kerja umur 24, gaji aku RM3k. Dah 5 tahun pengalaman pun tak boleh secure RM10k. Ke aku kena lompat company banyak kali?

Now aku baru dalam range RM7k-8k. Tak mungkin kalau aku nak pindah nak minta nego sampai RM10k terus. Confirm kena reject.

Dah lah jawatan baru senior. Kalau aku dah AM ke Manager ke, probably diorang boleh consider.

Any thoughts? Dan please, jangan la nasihat yang suruh bersyukur je.

Ye, aku alhamdulillah okay je, cuma sekarang ni aku tengah cari cara macam mana nak dapatkan gaji RM10k tanpa perlu part time dan etc.

Sebab cukupla 5 hari aku pulun kerja 8 jam sehari tu. Yang lain untuk parents aku dan ibadah pula.

Aku segan nak tanya dekat LinkedIn. Semua jenis kerja hebat-hebat. Tengok position masing-masing pun aku dah rendah diri. Kang nampak aku picisan, diorang malas nak layan.

Thanks semua..

– Secret (Bukan nama sebenar)

Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit

7 Comments

  1. Bro or sis, gaji ni subjektif n ikut industry. Cara nak bagi cukup tutup je linkedin ngn tiktok ke, stop comparing and complaining. Aku tgk upskill, gain experience and hopping are some of the definite ways.

    Kalau kau jadi graduate architect at 26 (mcm aku), gaji starting kau baru 3k, kalau stay kt company sama sampai mampus belum tentu ade increment. Kau kne lompat sini sana, upskill baru ada harapan nak naik sampai 5k. Tapi 10k dalam architecture at 30, belum tentu lagi la weii unless buat side jobs. So some decided to pursue project management utk dpt higher pay, some start their own architecture firms, and some start their own business(like me, but nothing to do with architecture) sbb the industry is broad and not limited to what we studied in uni.

    Tapi aku kenal org yg keje O&G at 26 starting dah belas² K dah. Umo 35 cm aku puluh² K dah. Yg amek IT dlm finance xyah cite r. So nk kne tuka kos gak ke cmne?

    Keyword syukur tu mmg cliché, aku admit. Aku pun mcm kau jugak kadang² masih xsyukur². Tp bile fikir sejenak yg kau bole je makan, pg memane, teman parents n family, tu lebih dari cukup dah. Janji kau ada contentment dlm kerja kau.

    *Btw gaji kau berkali² lg tinggi dr aku yg da nk 4 series ni da weii..huhu

  2. Bestnya 24 tahun dah gaji 3k..
    Kita dulu habis degree dpt 1.5k je dik..
    Duduk KL, co besar tapi gaji secoit..
    Apapun syukurlah masih ada kerja.. dah berusaha tak susahkan orang lain..

    • Yang gaji lebat2 tu 1st step dorang bersyukur dulu.. Dah bersyukur baru tuhan tambah rezeki.. Ni belum pape dah nasihat jgn suruh bersyukur

  3. Memang normal, dlm keadaan skrg, lpasan degree dpt dlm rm2k sbulan, (klaw krja krjaan x pasti, mngikut rate gaji baru krjaan), klaw d negeri2 kecik, kdg2 bwh rm2k pon ada, cuma mngkin ‘save’ bila dduk dgn family, x perlu nk sewa rumah or bilik, mkn pon mngkin save ckit la.. itu klaw masih ‘single’ la, tp klaw dah kawen n dh ada family sendiri, kena pandai2 la buat ‘bajet’ kluarga, sbelom gaji or pangkat msg2 naik nanti.. apa yg penting, gaji yg dpt tu ialah rezeki yg berkat, tolong ibu bapa dan juga perlu ‘myimpan’ utk mse kecemasan, w/pon x bnyak.. wallahu a’lam.

  4. ala nk flex la tu konon ko sorng gaji 8k. wei netizen smue tgk dia ni gaji 8k, tolong bantu dia nk dpt 10k. xde org kesah la woi pasal ko!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *