Hi Assalamualaikum,
Aku penat sebenarnya sekarang ni. Aku taip di sini sebab aku tak tahan nak carut tadi. So sebelum aku carut dekat assistant aku dan yang lain.. baik aku taip je dekat sini.
Job task aku adalah buat recruitment start dari screening, onboarding sampailah offboarding. Sebelum ni, aku handle jugak lah payroll etc.
Tapi bila dah join company baru, focus aku adalah kepada onboard (while supervise yang lain), since aku dah jadi manager untuk department ni.
Aku kan, sebenarnya aku sedih taw…. sedih dengan apa yang aku lihat.
Bila kita tawarkan pekerjaan untuk candidate yang takde SPM, tawarkan gaji pun tak de lah minima, tapi still ada elaun dan sebagainya, still ada yang masuk kerja separuh hari then hilang, terus tak muncul.
Bila tanya kenapa tak datang, alasan kerja susah… kerja penat… tak nak kerja shift…. Nak balik kampung…. Mak ajak bercuti…
Adik2 sekalian, meh akak nak bagitahu…
Hidup ni keras dik…
Yang kau tengok influencer tu semua jalan2 makan2, kaya, bercuti merata.. Tak kerja tapi duit masuk kepuk2… kau ingat hidup seindah tu ke?
Ingat usaha dorang ke arah nak menjadi influencer tu tak keras ke dik?
Usaha dorang nak mencantikkan diri.. Buat self branding… edit gambar, communicate dengan client, buat PR dan networking dengan ramai manusia tu tak keras ke dik?
Yang kau tahu, kau nak hidup senang.. Nak masuk keje, main phone.. Gurau2 bertepuk tampar dengan rakan sekerja, nak membawang gossip pasal manager then bila kena tegur kerja tak siap.. Terus nak resign.
Wahai adik2 ku, hidup ni keras… jangan ingat tak de education tak pe… Boleh jual rupa.. Boleh jadi founder.. Boleh pakai mustang terus..
Even orang lawa pun bekerja keras nak cari sesuap nasik, orang pandai pun bekerja keras nak cari sesuap sushi.
Kalau dah kita tu education pun takde, rupa pun jauh sekali… janganlah berangan seperti hidup bakal di sponsor bapak gula.
Even bapak dan mak gula sekarang ni pun, mereka perlukan pendamping yang berilmu.. Yang ada akal.. Yang boleh mereka ajak borak macam2 topik. Bukan hanya untuk dijadikan display semata2.
Nak jadi founder, business owner pun.. Kena jatuh dulu.. Baru naik.. Itupun kalau ada ilmu, naiklah dia.
Kalau tak de ilmu, manjang kena game dengan orang.. Tersungkur jua. Sebab tulah pentingnya ilmu dan pengalaman kerja.
Wahai adik2 ku,
Belajarlah untuk menerima job task, willing to learn.. Ambil ilmu tu dan aim for another level.
Mungkin sekarang ni anda bermula sebagai store keeper, in the future anda boleh guna ilmu yang ada untuk apply jawatan operation manager ke, supervisor ke.. Semua orang bermula dari bawah.
Setiap pekerjaan, semua kena belajar. Nak adapt dengan system kerja, nak adapt dengan environment. Even kalau u jadi account exec sekalipun, pun kena belajar balik bila u masuk company baru tu.
Nak adapt dengan cash flow company dan industri u kerja, nak adapt dengan payment advice company tu macam mana, supplier pattern macam mana.
Semua kena belajar, bukannya u masuk kerja sehari.. Dua hari.. U terus boleh conclude “ahhh aku tak sesuai dengan kerja ni,.”.. “ahhh manager biased. Manager tak best..”.. Orang tu salam perkenalan pun tak sempat hulur lagi.
U bertukar industri, u akan bertukar cara kerja. Belajar untuk menerima semua ilmu baru.
Akhir kalam, setelah aku puas membebel………
Aku cuma nak cakap, ilmu ni luas. Jadilah manusia yang cintakan ilmu.
Mencari ilmu dan kerja tu salah satu cabang ibadah juga.
Syukurlah bila masih ada lagi HR yang consider awak untuk bekerja, regardless u takde apa2 kelulusan. Jangan sombong untuk belajar. Saya pun masih belajar.
– Mawar Berduri (Bukan nama sebenar)
Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit