Baru-baru ini aku terjumpa dengan penjawatan sebuah institusi pendidikan yang mengiklankan beberapa kekosongan jawatan. Atas dasar mencuba aku memohon.
Menariknya, permohonan hanya akan dilayan setelah no pin (RM10) dibeli oleh setiap pemohon. Tanpa fikir panjang aku terus mengisi maklumat, buat bayaran dan terus menghantar permohonan ke institusi tersebut.
Selang beberapa minggu, aku dengan beberapa rakan lain dalam institusi sama dipanggil untuk temuduga dan kami laluinya dengan komen cemerlang daripada penemuduga.
Imbas ke depan beberapa bulan kemudian, kami ternanti-nanti bila kekosongan jawatan itu akan diisi dan tidak sabar melihat staff baharu direkrut di tempat tersebut.
Tunggu punya tunggu, TIADA PENGAMBILAN STAFF BAHARU untuk penjawatan tersebut akibat tiada sumber dana untuk membiayai emolumen penjawatan tersebut, sebaliknya penjawatan tersebut diisi oleh staff dalaman sedia ada. Lucu bukan?
Kalau tiada dana pembiayaan, macam mana pihak sumber manusia boleh meluluskan pembukaan jawatan dan pengiklanan? Dah kutip beratus/beribu permohonan merata negara dengan pembelian no pin, kesudahan nya jadi sebegini.
Persoalan yang bermain di ruang fikiran aku, bukan kah ini suatu pelanggaran etika untuk mengambil duit orang ramai?
Tiada pengambilan staff baharu untuk penjawatan baharu, duit permohonan sepatutnya dipulang kepada pemohon dan permohonan maaf secara terbuka sepatutnya diisukan kerana ia melibatkan masa, tenaga dan wang pemohon-pemohon daripada pelbagai latarbelakang.
Nak tulis lebih, tapi itulah hakikatnya… penyelesaian di selesaikan secara internal….
Kalau pembaca ada cadangan untuk buat laporan, ke mana seharusnya?
– Moral Insan (Bukan nama sebenar)
Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit