Hi saya perempuan, fresh grad tapi takdelah fresh grad sangat. Dah bekerja setahun lebih nak dekat dua tahun and this is my 2nd company, so bagi saya masih suam-suam kuku lagi dalam bidang pekerjaan.
Saya ini introvert, ye saya tahu takde masalah pun sebagai seorang introvert untuk bekerja. Bidang kemahiran saya engineering. So di sini dalam department saya, memang saya the only perempuan. Yang lain lelaki dalam 20 orang lelaki and saya seorang perempuan.
Saya ni juga orang cakap, lembut, soft spoken, sensitive, orang cakap. Orang cakap saya lembik jugak hahaha, agaklah. Sebab saya ni jenis pendiam, tak banyak cakap sangat tapi masih boleh masuk lah dengan orang-orang, tak pernah awkward sebab kalau awkward saya akan control situation tu.
Pada mulanya saya okay je. Takde masalah sebab masa belajar pun bidang engineering kan so dah terbiasa ramai lelaki ni. Tapi dekat my current company ni hmm mostly tough sikit lah. Saya rasa di pijak?
Mula-mula okay, ikut arahan semua, tapi makin lama makin kena buli lah ye, ouh ye saya dekat company ni dah nak masuk setahun dah. So everything was okay at first, lama-lama sampai lah kena tukar department yang mana memang semua lelaki saya seorang perempuan.
Cakap kena buli ni macam ni lah, nak kata saya baru sangat, ada yang masuk sama dengan saya dan ada yang baru lagi dari saya. Tapi saya tak boleh menonjol? Setiap kali nak bagi pandangan terus dicantas, ditolak habis-habisan before dengar pendapat saya sampai habis. Why?
Mula-mula saya fikir sebab suara saya, soft and slow sangat kot… tapi saya cuba improve tapi yang saya dengar “ouh kau perempuan, dengar je cakap kiteorang tak payah nak bersuara sangat” haa gitu.
Semua orang kejar bonus, increment, in order to get that you kena menonjollah, betul tak? Tapi bagi saya susah, sebab saya tak pernah diberi peluang. Setiap kali saya nak grab peluang tu, orang cantas.
Contoh, saya dapat new project directly dari big bos suruh saya handle, ada colleagues lain dapat tahu tiba-tiba terus dia amik alih sebab tu project under big boss so semua orang nak menonjolkan diri lah. Of course saya cuba pertahankan tapi saya takde backup. So saya selalu kalah.
Dan sebab saya bujang masih muda, bagi staff2 yang lain saya takde tanggungjawab so buat apa nak kejar bonus walhal diorang dah ada family, anak, bini, tanggungjawab lagi besar, so katanya saya kena bagi peluang pada diorang dulu. Gitu pulak ye?
Ye, ada masa colleagues saya berlembut je dengan saya katanya sebab saya perempuan. Tapi ada sebab berlembut dengan saya tu, niat lain. Lagi satu mereka ni je, bukan tak dengar pendapat je, tak terima langsung. Walaupun diorang salah. Bila dah terbukti salah diam. Bukan semua.
Dalam 20 orang tu takdelah semua macam tu, tapi saya jenis tak bergaul sangat datang kerja balik kerja so pergi kerja semata nak kerja bukan buat kawan. Jadinya tak rapatlah, kalau ada salah faham memang saya sorang terkial-kial nak backup diri sendiri sebabnya diorang backup kawan-kawan lah.
Saya jadi down, tak confident. Bos pun nampak performance saya makin merosot. Maksudnya, ye lah, anggap tak beri apa-apa sumbangan/idea dekat company, sedangkan peluang tu selalu je dicantas, dirampas dan dirompak.
Ouh of course saya ada try untuk implement, improvement and so on, tapi feedback yang lain macam “tak perlulah makin bertambah kerja kiteorang je, nanti kiteorang semua yang susah”
Tapi tiba-tiba lah ada orang lain buat apa yang saya nak buat tu, siap dapat compliment lagi, and backup yang lain lagi dari rakan kerja yang lain. So saya macam, tak adil sungguh ye, layanan pada saya ni.
Mula-mula saya berkawan je dengan semua orang, lunch sekali, kadang lepak sekali walaupun saya seorang je perempuan sebab saya cuba untuk berkawan lah untuk kesenangan dekat tempat kerja kan gitu.
Tapi saya pull back sebab ada yang ambil kesempatan, contohnya laki orang cuba nak menggatal lah apa lah. Nak buat scandal lah apa lah, so saya pun undur diri balik dan menjauhkan diri dari mereka-mereka ni.
Kalau nak tanya bukan semua orang macam tu, iya betul tapi diorang ni satu team. Tahu kan lelaki kalau kawan-kawan macam mana hahaha.
Kadang lepak sekali, membawang diorang ni kalah perempuan membawang. Saya ni diam je dengar je and tak minat, So tak boleh ngam dah dekat situ. Bila tak boleh ngam, jadi apa-apa hal memang saya takde back up, dan ditindas.
Hmm saya rasa down, sebab prestasi makin merosot, saya tak boleh grab peluang sebab tak diberi langsung, saya hanya disuruh ikut je under mereka ni.
Kadang dimarahi sebab ada buat salah, betul tapi saya hanya menerima arahan dan buat seperti yang diarahkan, lah rupanya arahan yang diorang bagi salah. Hmm. So saya lah kena marah. Saya ingat nak stay lama company ni at least 2 tahun.
Tapi bila pergi department lain, bergaul department lain, hati saya dah takde dah dekat department saya ni. Sebab saya rasa tak best langsung, dipijak, ditindas, semua lah. Saya rasa saya kena tegas sikit, tapi bila saya tegas diorang akan cakap saya perempuan emotional, lah pulak. Entahlah.
Maaf lah saya banyak ulang-ulang apa saya cakap, saya tak pandai bercerita or meluahkan sangat, so macam ni lah bunyi dia.
– Akasia (Bukan nama sebenar)
Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit
See diorg lah toxic yg sebenar. I as engineer pun kena mcm ni jugak until i get terminated 6 month probation by my manager disbbkn ‘tak proactive’ katanya even if i have done 70+ reports within that short period. Nasihat i is, please if it’s unhealthy for your mental, you should berambus je sbb tak worth stay dlm company toxic mcm ni, and diorg sengaja cari point salah you sbb nak you resign. Trust me, you deserve a better place yg hargai and membantu you untuk tgkatkan pny career growth. Hugs virtually ❤️❤️