Salam semua, aku menulis untuk kongsi pengalaman aku sepanjang menjadi pelajar dan bekerja dalam bidang penyelidikan. Moga berguna kepada adik2 yang baru bekerja.
Ramai orang bercakap perihal cabaran kerjaya, dan aku pernah bekerja part time juga sebagai cashier, supervisor kedai masa study. Aku jenis yang pendiam agak introvert and empath, dan aku ada strong intuition.
Masa jadi training jadi supervisor kedai, aku buat kerja as sales person jadi staff yang lain tak tahu sampailah dekat habis training baru mereka hidu sebab macam aku buat banyak benda. Jadi awalnya aku perhati saja perangai mereka, banyak muda macam 18 19, aku masa tu 25.
Jadi aku kena adjust sikit kepala aku supaya boleh get along dengan mereka. Awal tu adalah staff lelaki yang agak defensif and rebellious tapi aku treat dia macam adik aku, jadi at last dia pun ok lah. Aku boleh buli hoi pergi cari barang ke kemas kedai. haha.
Kadang mereka nak merayau pergi tandas aku cakap lah, nak ke toilet aku bagi 10 minit saja, lebih masa tu siap! aku nampak aku tarik telinga masuk kedai. Kedai shopping mall ok, haha.
Also, ada sorang staff nie agak pelik sikit. Pernah cakap masa aku tengah kemas counter ‘eh kau nak b*lwj*b aku kah?’.
It was a s3xual remark. Masa tu aku punyalah eww moment tapi aku buat muka cool, ‘eh apa tadi? justin bieber??’.
Since then aku sure dia nie tak boleh buat kawan sangat. Jadi aku memang tak rasa bersalah bila aku confront dia habis2, bila dia kantoi hasut staff lain untuk tak suka budak2 staff aku tadi, ada bukti screenshot.
Aku buat sampai dia resign. Padan muka. Then aku dh nak habis study aku resign lah.
Bila aku dah masuk kerja bidang professional penyelidikan. Aku macam biasalah orang baru kerja, ramah dengan orang. Kejadian pertama bila aku suruh orang bawahan aku untuk sedia keluar daerah untuk kerja lapangan.
Dia jawab ‘apa keperluan untuk pergi kerja lapangan? Tak boleh membebankan staff’ Aku bila baca macam eh… macam panas saja. Pergi kerja tu beban eh? Dibayar tau elaun semua.
Mereka masuk hutan aku pun masuk, bukan tercongok kat hotel. Tapi sebab aku pernah handle budak2 kedai, aku tak melatah. Aku tanya dia soalan simple saja ‘Jadi kamu nak jadual kerja macam mana?
Jadi dia reply aku hari esok kat WhatsApp group kerja. Minta maaf punyalah panjang aku pun ketawa baca. But aku cakaplah kita kerja memang ada tergigit lidah, tapi apa hal settle terus, esok lusa boleh lepak makan sama.
Sampai sekarang takda komplen, sebab previous officer senior selalu selalu mengarah tapi tak pernah join mereka fieldwork. So I understand why he reacted that way.
Yang nie level professional. Aku ada senior collegue. Pendek kata dia nie manis di depan, pahit di belakang.
Jadi awalnya masa kerja aku ramah lah, update apa kerja yang pending. Dia pun ok2, up to you. Sekali aku dengar pasal aku, dia komplen aku buat kerja tak inform dia.
Aku macam eh eh.. semua kerja tu aku aku ada inform tapi dia cakap up to me, aku buat saja lah. Macam manage lawatan team buat dari tempahan hotel urus guest bagai, dia duduk saja di ofis tak offer her help. Alih2 kecik hati. Ingat aku setiausaha dia ka apa.
I handled all the research work from scratch, learning all the analysis yang involves coding bagai. Then dia bunyi aku tak share what I have learnt. Hello senior who is supposed to be the expert.
The worst part is to my collegue. Dia nak resign tapi masa tu kecoh sebab ada officer lain resign serentak.
Jadi bila atasan investigate, tanya all people except yang empunya badan. Banyak lah cerita peribadi kawan aku kena korek, wpun dia resign sebab nak dekat dengan family.
Dia beli ni dia pergi mana dia pindah rumah kenapa ada gaduh ka. dia pakai kereta baru. Semua tu yang tak berkaitan hal kerja. Kami ni pun heran eh macam mana cerita ni sampai.
Aku suspek senior officer tu, tapi aku diam but all this while since the early incident aku memang tak cakap dengan senior officer tu hal peribadi.
Sebab aku rasa dia talam dua muka. So recently, senior nie baru inform kita orang yang dia dilantik sebagai wakil atasan. Since months ago tapi kami baru tahu. ‘as mata2 kepada pengurusan’ dia cakap. Confirmed.
Jadi pengajaran yang aku kutip, dalam apa jua situasi kerja kita kena sensitif dengan staff sekeliling. Sometime kita yang perlu berubah untuk create a hormony working environment. Terutamanya jika suasana terdahulu sudah toxic.
Nak tak nak kena deal and as a leader, to set the goals clear and transparent for your team. So tak dalah jadi team bawang macam senior aku tu. Second, work very very hard to prove your value. Aku bukan jenis mulut manis tapi aku resilient. Gigih.
Jadi aku pulun habis projek tu from scratch from 2019 sampai bulan lepas dah tutup projek, manakala senior tu masih stuck dengan study master dia tak habis2. Latest nie dia marah aku sebab tanya pasal data penyelidikan. Insecure lah tu.
Maaf panjang pula. Baiklah sekian. Terima kasih.
– Jane (Bukan nama sebenar)
Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit