Budaya Membuli Di Tempat Kerja & Kesihatan Mental

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera warga IIUM Confession. Aku perkenalkan diri aku sebagai ‘S’.

Isu yang akan aku ceritakan ini bukanlah berkaitan diri aku. Tapi berkaitan wife aku. Aku tak pandai mengarang dan isu ni bukan lah benda yang asing dari dulu sampai sekarang.

Wife aku seorang penjawat awam di hospital di terengganu. Tidaklah memegang jawatan yang besar hanya sekadar pembantu.

Aku kenalkan sebagai ‘M’. Sebelum ini, dia bekerja di hospital di utara tetapi telah berpindah ke terengganu. Jadi ketika berpindah ke Hospital ini dia dikira sebagai ‘orang baru’.

M telah bekerja selama setahun di Hospital ini. Selama setahun ini, aku perasan perubahan mendadak oleh wife aku. Pertama sekali, dia telah di diagnose dengan MDD, anxiety dan panic attacks.

Telah beberapa kali mencuba untuk membunuh diri. Kesan toreh yang lama dan baru masih ada di pergelangan tangan.

Ketika tidur malam2 dia akan menjerit sendiri dan menyebut tentang hal di tempat kerja. Ketika mengambil ubat tidur baru dia boleh tidur dengan lena sedikit.

Berat badan nya jugak makin susut. Emosi turun naik tapi masih paksa diri untuk ceria depan pesakit. Ketika sampai di rumah, baru dia akan menangis tidak tahan untuk terus bekerja di sana.

Aku turut terkejut dan terkesan sebab sebelum ini wife aku tiada masalah kesihatan mental dan memang seorang yang ceria dan periang.

Setelah diselidik, punca nya adalah dari tempat kerja. Dan aku yakin, benda ni berlaku di mana-mana di seluruh dunia.

Sampai bila seseorang itu akan ditindas dan dibuli di tempat kerja. Penyelia yang telah mengetahui tentang persekitaran yang toxic di tempat kerja hanya membutakan mata? Atas sebab perkerja itu ‘pekerja lama’…

Umumnya kesan buli di tempat kerja boleh menjejaskan kesihatan, kerjaya dan kehidupannya di rumah.

Dan ada jugak di sesetengah tempat, sebilangan besar bos itu sediri adalah pembuli dan banyak pekerja yang dibuli menderita dalam diam.

Contoh2 buli di tempat kerja seperti verbal bullying, physical bullying, sexual harassment dan berunsurkan fitnah. Biasanya pembuli ni seorang yang pandai bercakap dan memutar belitkan fakta.

Yang aku nak sampaikan kat sini. Tak kira la sektor swasta dan kerajaan. Isu buli ini patut ditekankan dan diambil berat oleh semua pihak.

Berapa ramai rakyat malaysia yang mengalami kemurungan yang teruk disebabkan dari tempat kerja. Walaupun hal ini tidak pernah jadi kat aku, tapi aku tengok sendiri ape yang wife aku lalui sekarang.

Aku harap mana-mana pihak yang berkaitan boleh mengambil tindakkan dengan isu ini…

– S (Bukan nama sebenar)

Hantar confession anda di sini -> https://iiumc.com/submit

One comment

  1. Sy pn kja dlm bidang yg sama mcm wife awk…tp keadaan tbalik plak dtpt sy junior buli senior….senior2 plak jenis buat kja laju…siap on time…tp junior2 tkedek2 buat kja…asik2 senior kna tlg junior…yg sakit ati klo ada masa junior ni siap kja awl xplak dia tlg bantu senior…..tp bila senior xtlg dia..dan2 dia akn mengadu buat cter pd sister,doc….in the end senior ni aim bmasalah n yg melampaunya dkata disindir depan2….klo dbalas cnfirm gaduh..dh diam mnjd la plak…doc tau tp xmasuk cmpur..ada hnya senyum sinis je…sy doakn wife awk kuat dan sy jgak kuat utk trus kja…beringat la kte ni dtg kja cri rezeki bkn nk tunjuk sapa hebat sapa gah…klo kte gah hebat kte xkja mkn gaji ni…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *