First of all thanks kat admin sudi approve masalah aku ni. Aku dari university lain tapi aku nak mintak pendapat korang semua pasal problem aku ni.
Aku praktikal cuti sem ni. Alhamdulillah tempat yg aku praktikal ni elaun dia ok jugak lah. And bos aku sangat baik. Laki bini baik. Cuma masalah skrg ada dua.
First, elaun more than 500, so aku expect ada kerja/project yg dia bagi. Rupanya tak ada. Masa dtg tu, engineer and bos kat situ cakap dorang pun tak tahu nak bagi kerja apa or nak ajar apa. Kira aku boleh tanya apa2 yg aku nak tanya. Mslhnya aku tak berapa fhm company ni pasal apa. Bila aku tanya kt pekerja situ, dorang suruh rujuk supervisor sedangkan supervisor aku tak ada. Dia selalu busy sampai aku pun tak pernah jumpa dia. Aku praktikal kat satu company consultant mechy & electric nun di utara. so ada tak sesiapa yg pernah praktikal kat company mcm ni, or kerja bidang ni, untuk bagi idea apa benda aku kena tanya/buat ? Sebab aku kena ada projek untuk report aku, and logbook jugak. Sekarang staff situ just bagi lakaran autocad untuk projek2 lama yg company tu pernah buat. So aku plan just nak belajar and fahamkan projek lama tu, include segala calculation yg ada, untuk letak dlm report n logbook. Okay tak? Or kena ada benda lain lagi? Anyone yg pernah ada experience please jawabkan.
Second, mslh pergaulan. Aku sedikit introvert dgn lelaki. tp once dh rapat kenal semua ok je. Cuma awal2 nk rapat tu susah sangat. Entah la. staff kat sini ramai lelaki, ada yg dah kawen, so aku mcm akward tak tahu nk bergaul mcm mana. Staff perempuan sorg je tu pun akak hr selalu terperuk dalam bilik dia. Bilik dia hujung jauh. Takkan la tiap masa aku nk berjalan kat bilik dia. So mcm mana aku nak bercampur dgn para2 suami org ni yg suka melepak kat department aku? Dorang selalu berkumpul depan meja sorg abg ni and borak ramai2. kira meja tu memang betul2 depan meja aku. Sebab office ni tak guna cubicle so open la meja tu. Aku nak join tapi taktahu mcm mana. Dahla aku sorang perempuan. and biasa benda yg dorang borak tu pasal bini la, kerja la, mak mentua la, yg aku pun tak sure nk masuk mcm mana. Ada any idea tak. Aku tak boleh la diam menyepi. Bosan jugak hidup aku nanti. And fyi, company aku ni sampai pkol 1 je dorang keje. After that mengular tiap masa. Sampai bole main fon tgok movie tido kat lantai lagi. Every day mcm tu. So aku agak krik krik dengan tak ada kerja/project plus nk menyesuaikan diri dgn abam2 office ni. Dorang semua baik je. Cuma aku taktahu mcm mana nak build chemistry. nak senang masuk dgn dorang. Any help for half introvert(ada ke istilah ni?)macam aku ni??
Thanks for all yg sudi jawab and tolong aku. Sorry kalau ada yg rasa masalah aku ni kecik remeh je but I really need to talk to someone that wants to hear and help. Especially masalah susah nak bergaul ni. Hmm. Help me.
– lili
Hantar confession anda di sini -> www.iiumc.com/submit
Fyi dlm bdg engineering ni mmg xramai prmpuan. So kne pndai2 bwk dri. Rptkan dri bkn dgn msk cmpur crita2 dorang tp more to ask him about work. Sbb t ms prtikal kne pndai cri compny. Bkn tgk elaun tp tgk ape projek die buat. Law elaun tgi tp kje xdak xjln jgk buku log awk tu. So law awk dh trlajak dh plih cmpny tu awk crilah kje2 kt site lps t xfhm tye bos awk. Kat office try buat paper work or bljr autocadd or cpm. Dlm cnstruction kne pndai bwk dri. Kipidapp
Hihihi… Mcm tersama pulak situasi kita..sy pn kje kt utara.. Baru dpt kje.. Position admin.. Opis pulak mmg ad kaitan elektrik bagai.. 90% lelaki.. Perempuan 4 ketoi je trmasuk sy.. Mula2 mmg akward..sbb dulu skola pmpn..masa kt uni pn xbrgaul dgn lelaki.. Nak2 pulak..bos pindahkn sy kt unit maintenance.. Semua lelaki.. N sy kena uruskan smua documentation.. Phm2 la lelaki pnya documentation mcm mana.. Mmg bersepah sbb dorg xbt filing.. Dulu mula masuk mmg innocent sikit..org suh bt apa smua bt..wlaupn mmg lari 100% dr apa yg bljr dlu.. Tp niat kt hati nk kje amek pengalaman..kje krna Allah n nk rezeki berkat. Taknak duk saja goyg kaki..nt rezeki xberkat.. Jd sy bt smuanya..smpi bos puas ati dgn kje sy.. Sbb tu bos kasi sy handle dept maintenance.. Memang tersangat mencabar ..haha..sbb rekod tu kita kena kutip satu2.. Kejap kt meja org lain..kejap dlm laci.. Dlm kotak2 sampah pun ada.. Haha..kalo tak pandai bergaul takpa.. Mula2 beranikan sikit tanya apa2.. Cari point utk berbual.. Tp jgn la gatai2 g tanya benda personal.. Tnya bnda prfessional.. Awk kn xphm tu company apa..tnya la background company tu.. Pasal scope kerja.. Pasal role dorg kt opis.. So nt bila dh tau dorg pnya role..nt senang kalo tak tahu apa..awk tau dh nk refer siapa..n jgnla awk approach sorg je.. Tnya jugak org yg lain2.. Perhatikan jugak culture opis tu mcm mana.. Cth panggilan dorg.. Lelaki tak kisah sgt kalo pggil dorg nama.. Sy pn pggil nama je sbb lg selesa.. Kang pggl abg rasa geli pulak..haha.. Awk nt tgk surrounding opis tu mcm mana.. Kalo ad kelemahan.. Cuba propose solution.. Fresh idea dr newbie sgt membantu utk company swasta n bkn gov..haha.. Dh pnah bg idea kt gov..tp kena bambu blk.. Cesss.. Huhu…tp risik2 dlu bos mcm mana.. Kang bos jenis xendah naya jugak.. Lg satu yg plg penting.. Ikhtilat n aurat kena jaga.. Mandatori..! Sbb dorg tgk kita pnya penampilan mcm mana.. Kalo kita jaga benda tu.. For sure dorg akan hormat kita.. Dorg takkan amek kesempatan kalo kita tak buka peluang.. Yg penting jd peramah..jgn menggedik.. Ada beza tu.. Utk report..tulis je apa komen sal company tu.. Rajin2 ringan mulut tnya kerja.. Kalo dorg xle setel.. Ringankn tulang.. Bia dorg buli pun takpe.. Janji ada kerja n ada la jugak benda nk tulis dlm report.. Kena buli buat keja dorg lg bagus sbb bole tau mcm mana nk bt kerja tu.. N benda tu akn berguna bila dh nk grad nt.. Ada la pengalaman kn..lg byk kena buli..lg byk pengalaman..kohkohkoh.. Nk intern kena tahan lasak sikit.. Kutip pengalamn byk jgn lembik.. N jgn culas..elaun byk tp kalo xbt kje kang xberkat.. Ok la.. Tryla approach ye.. Jgn duduk senyap mati kering tgk dorg berborak je.. Hihihi..kbai..
Okey, as an intern, biasa kita tidak diberi kerja kerana:
1. Tempoh intern yang sekejap. Jadi kalau dia mengajar pun, memang dari segi ROI-nya xberbaloi.
2. Kesilapan, jika diberi kerja sebenar, mereka takut anda akan berbuat kesilapan.
3. Tiada basic fundamental.
Jadi, apa yang kita harus buat?
1. Cari senior engineer, tanya BAHAN BACAAN, ataupun skill apa yang anda harus ada untuk memulakan pekerjaan.
2. Be proactive, sekalipun anda tidak diberi kerja modelling atau simulation, tanya kepada mereka. Ada data2 yang anda boleh compile untuk memudah kerja mereka tak?
3. Build chemistry, bermula dengan mindset. Lepas raya join la makan sekali. Join activities. Jangan mudah menyerah jika tiada kerja, selalu tanya kepada banyak orang. Dan mungkin kalau tiada supervisor, boleh la anda tanya kepada orang yang anda rasa baik/mampu mengajar. “Sudikah anda menjadi mentor-ku *wink2*?”
4. Apabila anda dpat dipercayai, adalah kerja bertimbun yang menanti, sampai tak menang tangan.
5. Banyak lagi tips (cont.) Btw, sekarang ni engineer perempuan in design/consultation dh increase. Cuba tgk jumlah pelajar engineering perempuan, mostly lebih banyak dari lelaki.
GLHF.
Afiqah Fairuz Mahmud