Assalamualaikum, terima kasih admin bcos approve luahan hati aku ni. Cehhh ayat nk bunga2 luahan hati bagai. Haha.
Aku bukan student UIA, tp bekas student dri sebuah ipts, aku dh graduate awal thun ni, skrg tgah tggu buat degree bulan 9 nti. So since ade masa lapang ni, aku ada cari2 gak kerja sementara.
Then, ada haritu mak aku suruh pegi bli ubat dia, so aku pun pegila satu farmasi ni, farmasi tu area rumah aku je, tgah2 bli ubat aku tnampak iklan kerja kt situ, alah jawatannya mcm salesgirl mcmtu, lpstu aku try la risik2, tanya2 psl kerja tu kt makcik farmasi tu, dia mcm ketua la kt situ, tp bukan pemilik.
Soalan pertama yg keluar dri mulut makcik tu korang tau ape? Adik pandai cakap mandrin tak? Bos kata die nk org yg boleh cakap mandrin je, aku kt situ dh what the fish makcik? Kalau mcm tu dlm advertisement silaa tulis besar2, bold kn mandrin speaker only, ini tak xde tulis apa2, cuma tulis perempuan umur sekian2, stpm dgn diploma je.
Lps je aku cakap xpandai cakap mandrin terus makcik tu try to cut off the conversation, cakap dh rmai org apply untk jwatan tu dik. Aku tgok worker kt situ mostly chinise girl, so knapa nk worker yg mandrin speaker lg? Knpa nk bangkitkn isu mandrin speaker?
So aku pun balik lah rumah dgn perasaan bingung dan blur, sekarang aku tgok mostly org skrg nk hire worker yg boleh cakap mandrin je, aku bkn nk rasis, tp mcm tak adil je, xbg lg peluang tp dh tolak mentah2 alasan xleh berbahasa mandrin je. Kalau pandai cakap mandrin, tp kerja xreti buat, tak leh jalan gak. Kadang2 aku tlintas kt kepala, kalau mcmtu, better aku xyah penat2 belaja smpai diploma, cuma blajar mandrin je, so nti senang dpt keje. Aku bkn rasis yea, aku pun dtg dri family background chinise, tp tulah realiti kita kne hadapi kt Malaysia zaman skrg.
– Aidina